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昌邑市教体系统结合实际,深入抓实抓好政治引廉、思想育廉、机制筑廉、活动促廉、文化润廉、监督护廉、阵地强廉等“七个着力点”,营造风清气正、立德树人的优质教育生态。
着力增强政治意识,政治引廉。提高政治站位,成立主要负责人任组长的领导小组,落实责任分工,强化组织保障。严肃党内政治生活,严格规范组织生活,用好“第一议题”制度,将关于党风廉政建设、廉洁文化建设等的重要论述列入理论学习中心组学习学习计划,开展学习20多次,各级学校党组织充分运用“三会一课”、主题党日、理论学习等形式,抓好党员干部学习,推动理论学习走深走实。
着力统一思想认识,思想育廉。先后开展“解放思想大讨论”“作风大改进”“五比五提高”“红色讲堂”活动80余次,掀起改革发展争一流、勇夺红旗当先锋的工作热潮。开展“寻标对标求突破”活动,围绕党建引领、教育满意度、学校管理、教师队伍建设、教育教学质量提升、特色品牌打造、教育优质均衡发展等重点工作,开展寻标对标活动100余次,推动教育干部境界和水平新提升。
着力强化机制建设,机制筑廉。打造“1342”工作推进机制,即“1”是一个组织领导,强化昌邑市纪委监委派驻市教育和体育局纪检监察组的组织领导;“3”是三级队伍,在昌邑市教育和体育局设立纪检监察室,并建立市镇街学校三级纪检监察队伍,共100余人;“4”是四个体系,建立健全党风政风、监督检查、队伍建设、宣传教育推进体系;“2”是二个警示教育,强化制度建设,推动案例教育+主题活动教育二项工作常态化、规范化、制度化。
着力充实活动形式,活动促廉。深入开展廉洁文化进机关、进校园、进课堂,强化举措,各项工作成效显著。开展“制度规范提升”活动,建立健全56项制度,形成了按制度管人、规范化管理的新局面。深入开展“作风建设提升年”“师德师风提升”“纪检监察队伍教育整顿”活动,推进廉洁文化建设因校制宜,锤炼“一校一特色”典型做法。
着力丰富文化载体,文化润廉。建设“廉洁文化校园景观”,形成了廉洁文化“一域、一路、一广场、一集中展示室”等4个重点校园景观;建设“廉洁文化班级角”,推动廉洁文化融入班级文化,增强学生的廉洁意识;开展“廉洁文化实践活动”,充分挖掘昌北红色文化、龙池剪纸非遗技艺、下营海洋文化、卜庄草编技艺、围子毛笔制作非遗传承技艺等特色文化,在学校建立10多个工作室,擦亮昌邑廉洁教育品牌;切实推进廉洁文化校本课程建设,编选20余个特色课程,开创了廉洁教育实践“一校一特色”的新局面。
着力强化监督督查,监督护廉。强化监督工作,细化党组织政治生活、日常工作、“三不腐”一体推进、廉洁教育等工作,共4项20多条,建立推进工作台账,实施项目化管理、责任化落实、制度化监督督查。开展日常值班值守、教育焦点热点事项等督查,印发工作纪实28期;建立健全教体系统领导干部廉政档案800余个,做到精准化管理监督;建立健全廉政谈话制度,教体系统主要领导干部、关键岗位、关键人员等实现廉政谈话全覆盖。
着力夯实廉洁阵地,阵地强廉。突出抓实领导干部廉洁从政、教师廉洁育人、学生廉洁养成三项重点任务,积极“党风廉政集中宣教”、“十型”机关建设活动,开创了机关工作新局面。自去年以来,昌邑市5所学校获评潍坊市“廉洁教育示范校”称号;10所学校创建为昌邑市“廉洁教育示范校”。
来源: 大众日报